새로운 사무실 공간을 위한 직원 설문조사 질문 7가지

모든 산업 분야의 기업에게 있어, 생산적이고 강력한 팀은 대성공과 비참한 실패를 가르는 결정적인 요인이 됩니다. 기업은 직원들이 고객을 만족시키고, 훌륭한 성과를 내며, 회사에 대한 충성심을 유지해 주기를 기대합니다.

이 모든 것이 그들에게 달려 있으니, 그들을 기쁘게 하기 위해 할 수 있는 모든 것을 해야 합니다.

이 직원 설문조사 질문들을 통해 새로운 사무실 공간을 물색할 때 직원들의 의견을 충분히 반영할 수 있을 것입니다.

1. 매일 출퇴근하는 데 얼마나 걸리나요? 그리고 사무실에 도착하기 위해 어느 방향(북쪽, 남쪽, 동쪽, 서쪽)에서 출근하시나요?

2. 매달 개인 예산 중 주유비로 지출하는 비율은 얼마이며, 주유비 상승이 귀하의 삶의 질에 어떤 영향을 미칠 것으로 보십니까?

3. 현재 매일 출퇴근할 때 대중교통을 이용하고 계신가요? 만약 더 이상 대중교통을 이용할 수 없게 된다면 어떤 영향을 받게 될까요?

4. 주행 거리가 5마일 또는 10마일 더 늘어난다고 해도 당사와 계속 거래하시겠다는 결정에 영향을 미치시겠습니까? 그렇지 않다면, 어느 정도 주행 거리부터 부정적인 영향을 미치게 되시겠습니까?

5. 하루에 20분 더 걸린다고 해도 계속 머물기로 한 결정에 영향을 미칠까요? 그렇지 않다면, 어느 정도 시간이 걸려야 영향을 미치게 될까요?

6. 인근 쇼핑센터나 식당 같은 편의 시설을 자주 이용하시나요? 그렇다면, 식당이나 쇼핑 시설을 이용할 수 있는 여건이 비슷한 다른 지역으로 이사하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?

7. 이러한 편의 시설을 이용할 수 없게 된다면, 귀하의 일상 업무에 지장이 생기거나, 저희와 함께 일하는 것에 대한 생각에 변화가 생길까요?

이 직원 설문 조사 질문들을 활용하여 사무실 공간 선정 과정에 모든 직원이 참여하고 있다는 느낌을 주십시오. 직원들의 필요와 바람을 이해하기 위해 시간을 할애한다면, 모두가 자신의 의견이 소중히 여겨진다고 느낄 것입니다.

이타적인 리더는 훌륭한 기업을 만들어 냅니다. 때로는 가능한 한 많은 사람을 만족시키기 위해 한 걸음 더 나아가는 것을 의미하기도 합니다. 직원들은 하루 중 상당 부분을 사무실에서 보냅니다. 그들의 필요를 충족시키기 위해 최선을 다해, 사무실을 일하기 좋은 곳으로 만들어 주세요.

그렇지 않다면, 일부 인력을 잃을 각오를 해야 합니다. 어떤 사람들은 큰 변화를 매우 꺼려하는데, 특히 그 변화가 기존에 누리던 높은 수준의 안락함을 앗아갈 경우 더욱 그렇습니다. 이 직원 설문 조사 질문들은 어떤 유형의 사무 공간을 찾아야 할지, 그리고 직원들의 사기가 저하되는 것을 어떻게 방지할 수 있을지 파악하는 데 도움이 됩니다.