Was Keyser von den meisten beruflichen Umgebungen unterscheidet, ist, dass sich jeder in der Organisation wirklich für den Erfolg aller anderen im Unternehmen einsetzt. Dieser Fokus auf das „Wir“ statt auf das „Ich“, der die Unternehmenskultur durchdringt, schafft ein stressfreies Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter voll und ganz auf das Wesentliche konzentrieren können, ohne sich über die Vielzahl kleinlicher Dinge den Kopf zu zerbrechen, die viele Fachkräfte in anderen Unternehmenskulturen belasten.

Ich habe noch nie einen Vorgesetzten wie Jonathan erlebt, dem es wirklich wichtig ist, dass mein Privat- und mein Berufsleben im Einklang stehen. Ganz ehrlich, das ist erfrischend!

Ich finde es toll, wie viele Ideen zur Verbesserung des Unternehmens ständig lautstark geäußert, per E-Mail verschickt oder in unseren Besprechungen vorgebracht werden. Dank der Bereitschaft aller, sich weiterentwickeln zu lassen, und ihrer Offenheit werden diese Ideen oft umgesetzt – und selbst wenn nicht, macht es Spaß, darüber zu reden, zu träumen und zu lachen.

Die Keyser-Kultur ist nicht etwas, an das man sich von 9 bis 17 Uhr hält, sondern eine Lebenseinstellung, die Teil von uns wird. Das Ziel jedes Teammitglieds ist es, die anderen dazu zu bringen, das Beste aus sich herauszuholen, und dafür wird es alles tun, um dies zu gewährleisten. Das Wort „Familie“ wird in anderen Organisationen oft nur oberflächlich verwendet, aber hier bei Keyser sind wir wirklich Brüder und Schwestern und streben danach, gemeinsam als ein Team Großes zu erreichen.

Ein einziger Fokus. Das ist es, was Keyser auszeichnet und was uns vom Rest der Branche unterscheidet. Wir sind ausschließlich für den Mieter da … wir alle. Was passiert, wenn ein Raum voller Menschen sich ganz derselben grundlegenden Methodik verschrieben hat? Dann entsteht Keyser.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das coolste Unternehmen der Welt zu schaffen, das die gewerbliche Immobilienbranche für immer verändern wird. Diese Mission ist unser Lebensinhalt; jeden Morgen stehen wir auf und arbeiten voller Begeisterung daran, sie zu verwirklichen. Wir haben die besten Mitarbeiter der Welt … allesamt Superstars … und es ist mir eine Ehre und ein Privileg, Teil einer solchen Gruppe außergewöhnlicher Menschen zu sein.

Die Zusammenarbeit mit Keyser hat es mir ermöglicht, Geschäfte so zu machen, wie es meiner natürlichen Veranlagung entspricht. Ich musste mich nicht ändern, nur weil ich hier angefangen habe zu arbeiten, denn Keyser entspricht genau meinen persönlichen Prinzipien. Meinen Kunden mehr zu bieten, als sie normalerweise gewohnt sind, wird nicht missbilligt, sondern erwartet und gefördert. Meine Kunden schätzen unsere Werte sehr und fühlen sich wohl damit, dass es keine Konflikte mit einer Mietervertretungsfirma gibt.

Es ist erfüllend, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Gutes in der Welt bewirkt, seinen Worten Taten folgen lässt und sich täglich darauf konzentriert, anderen zu dienen. Wenn Sie mit Keyser zusammenarbeiten, wissen Sie, dass Sie in guten Händen sind und Ihre Interessen im Mittelpunkt stehen. Sie können Ihre Geschäftsziele ohne Bedenken angehen – Sie haben die Guten auf Ihrer Seite.

Keyser ist kreativ, innovativ und zukunftsorientiert, doch am meisten beeindruckt mich das Engagement für andere. Die Mitarbeiter von Keyser leben das Prinzip des selbstlosen Dienstes wirklich vor, und es ist erfrischend, für ein Unternehmen zu arbeiten, dessen Ziele und Erwartungen über den reinen finanziellen Erfolg hinausgehen. Der Gemeinschaftssinn bei Keyser ist einzigartig, und jedes Teammitglied wird wie ein Familienmitglied behandelt.