KEYSERS KULTUR DES SELBSTLOSEN DIENSTES

Werte

Von Keyser können Sie stets Spitzenleistungen erwarten.

Wir haben Durchhaltevermögen und handeln entschlossen.

Keysers grundlegende Arbeitsprinzipien

Wir widmen uns voll und ganz dem Bestreben, unser persönliches und berufliches Handeln an jedem dieser Grundsätze auszurichten; denn wir wissen, dass wir auf diese Weise außergewöhnliche Erfolge für unsere Kunden und Partner sowie in unserem eigenen Leben erzielen.

Wir stehen unseren Kunden, Partnern und einander voll und ganz, selbstlos und bedingungslos zur Seite und engagieren uns nur für Projekte, Aktivitäten und Gespräche, die für andere einen echten Mehrwert schaffen. Wir sind für ein einziges Wort bekannt … SERVICE … und leben nach dem Motto: „Es geht nicht um mich.“

Wir arbeiten härter als unsere Konkurrenz und sind deshalb erfolgreich. Wir setzen uns unermüdlich, beharrlich und mit Leidenschaft für unser Ziel ein und lassen uns durch NICHTS von unserer Mission ablenken, entmutigen oder abbringen, egal wie verlockend es auch erscheinen mag.

Wir fördern mutiges Handeln und scheuen uns nicht davor, Fehler zu machen. Wir bestrafen Fehler niemals, sondern begrüßen sie, denn die Angst vor Fehlern macht einen Menschen zaghaft und hält ihn davon ab, mutig, furchtlos und entschlossen zu handeln – und genau darin liegt der Wert.

Wir geben stets unser Bestes und übertreffen jedes Mal die Wünsche und Erwartungen unserer Kunden. Wir bieten unseren Kunden und Partnern Dienstleistungen, Materialien und Ergebnisse von höchster Qualität, und wir machen keine halben Sachen. Wir geben bei allem unser Bestes.

Wir erwarten, jedes Mal zu gewinnen. Punkt. Wir tun dies, weil wir so denken und handeln, wie wir wirklich sind – die Besten der Branche. Niemand bietet besseren Service oder eine bessere Vertretung als unser Team. Wir sind die BESTEN und wir erweisen uns selbst, unseren Partnern und unseren Kunden Ehre, indem wir unser Bestes geben und unser Bestes tun.

Wir sind ein Team, und jeder Einzelne spielt eine unverzichtbare Rolle. Gemeinsam sind wir erfolgreicher, als wir es alleine wären, und wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Jeder von uns erfüllt eine wichtige Funktion im Team, und kein Teammitglied steht über einem anderen.

Wir geben zuerst, von ganzem Herzen und mit voller Begeisterung, denn wir wissen: Wenn wir uns darauf konzentrieren, zu geben und wirklich nach Möglichkeiten suchen, anderen auf echte, greifbare Weise zu helfen, dann erfahren wir wahre Freude und Erfüllung in unserem eigenen Leben – und als zusätzlichen Gewinn auch durchschlagenden Erfolg.

Wir halten unsere Versprechen stets ein … IMMER. Die Menschen können sich auf uns verlassen, denn wir tun, was wir sagen, und wenn wir merken, dass wir es nicht schaffen, bringen wir die Sache schnell in Ordnung. Wir stehen zu unserem Wort, und deshalb wird das, was wir uns vornehmen, für uns auch Wirklichkeit.

Wir haben Spaß an unserer Arbeit und an den Mitgliedern unseres Teams. Diese Mission erfüllt uns mit Begeisterung, und wir nehmen keinen Auftrag an, wenn er nicht allen Spaß macht. Nichts ist es wert, unser Glück dafür zu opfern, und deshalb gehen wir alles, was wir tun, unbeschwert und spielerisch an.

Wir investieren in unsere eigene Weiterentwicklung und streben stets nach mehr Selbstbewusstsein, denn wir wissen: Wenn wir uns auf unsere wahre Identität ausrichten und unseren Lebenszweck im Blick behalten, wird sich die Kraft in uns entfalten und unser höchstes Potenzial verwirklichen.

Wir sind eine Familie und stehen stets füreinander ein. In Liebe halten wir uns gegenseitig durch aufrichtige, ehrliche und freundliche Gespräche zur Rechenschaft. Wir sind einander gegenüber äußerst loyal und lieben und kümmern uns jederzeit um jedes einzelne Teammitglied – einfach weil es zur Familie gehört.

Wir sind zu 100 % offen für Rückmeldungen. Wir wehren uns nicht gegen Kritik, reagieren niemals defensiv und schauen tief in uns hinein, um herauszufinden, wo „Kritik“ auch nur teilweise zutreffen könnte. Wir schätzen die Sichtweisen anderer sehr und setzen uns voll und ganz für den Konsens im Team ein.

Wir sind bei allem, was wir tun, zu 100 % präsent. Wir widmen unsere gesamte geistige Energie dem, was wir schaffen, und lassen uns durch nichts ablenken (weder durch Technik, andere Menschen noch durch unsere eigenen Gedanken). Wir sind voll und ganz präsent und holen so das Beste aus jeder Handlung und jeder Interaktion heraus.

Wir sind stark, gesund und fit. Wir schätzen und respektieren unseren Körper durch regelmäßige Bewegung und eine ausgewogene Ernährung, da wir wissen, dass dies unsere Leistungsfähigkeit, unser Selbstvertrauen und unsere Fähigkeit, anderen zu helfen, steigert. Wir achten auf uns selbst, und dadurch prägt Disziplin jeden Aspekt unseres Lebens.

Wir sind wegweisend, begrüßen Veränderungen und denken bei allem, was wir tun, zukunftsorientiert. Wir erforschen und integrieren kontinuierlich neue Werkzeuge und Innovationen mit dem Ziel, die persönliche Effizienz zu maximieren und jedem einzelnen Kunden einen erstklassigen Service zu bieten.

01

KEYSER – Selbstlos anderen dienen

Wir stehen unseren Kunden, Partnern und einander voll und ganz, selbstlos und bedingungslos zur Seite und engagieren uns nur für Projekte, Aktivitäten und Gespräche, die für andere einen echten Mehrwert schaffen. Wir sind für ein einziges Wort bekannt … SERVICE … und leben nach dem Motto: „Es geht nicht um mich.“

02

KEYSER ist der Konkurrenz einen Schritt voraus

Wir arbeiten härter als unsere Konkurrenz und sind deshalb erfolgreich. Wir setzen uns unermüdlich, beharrlich und mit Leidenschaft für unser Ziel ein und lassen uns durch NICHTS von unserer Mission ablenken, entmutigen oder abbringen, egal wie verlockend es auch erscheinen mag.

03

KEYSER HANDELT ENTSCHLOSSEN UND STEHT ZU SEINEN FEHLERN

Wir fördern mutiges Handeln und scheuen uns nicht davor, Fehler zu machen. Wir bestrafen Fehler niemals, sondern begrüßen sie, denn die Angst vor Fehlern macht einen Menschen zaghaft und hält ihn davon ab, mutig, furchtlos und entschlossen zu handeln – und genau darin liegt der Wert.

04

KEYSER übertrifft die Erwartungen seiner Kunden

Wir geben stets unser Bestes und übertreffen jedes Mal die Wünsche und Erwartungen unserer Kunden. Wir bieten unseren Kunden und Partnern Dienstleistungen, Materialien und Ergebnisse von höchster Qualität, und wir machen keine halben Sachen. Wir geben bei allem unser Bestes.

05

KEYSER will gewinnen, indem es der Beste ist

Wir erwarten, jedes Mal zu gewinnen. Punkt. Wir tun dies, weil wir so denken und handeln, wie wir wirklich sind – die Besten der Branche. Niemand bietet besseren Service oder eine bessere Vertretung als unser Team. Wir sind die BESTEN und wir erweisen uns selbst, unseren Partnern und unseren Kunden Ehre, indem wir unser Bestes geben und unser Bestes tun.

06

KEYSER IST ein Team

Wir sind ein Team, und jeder Einzelne spielt eine unverzichtbare Rolle. Gemeinsam sind wir erfolgreicher, als wir es alleine wären, und wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Jeder von uns erfüllt eine wichtige Funktion im Team, und kein Teammitglied steht über einem anderen.

07

KEYSER gibt den ersten

Wir geben zuerst, von ganzem Herzen und mit voller Begeisterung, denn wir wissen: Wenn wir uns darauf konzentrieren, zu geben und wirklich nach Möglichkeiten suchen, anderen auf echte, greifbare Weise zu helfen, dann erfahren wir wahre Freude und Erfüllung in unserem eigenen Leben – und als zusätzlichen Gewinn auch durchschlagenden Erfolg.

08

KEYSER IST DAS STICHWORT

Wir halten unsere Versprechen stets ein … IMMER. Die Menschen können sich auf uns verlassen, denn wir tun, was wir sagen, und wenn wir merken, dass wir es nicht schaffen, bringen wir die Sache schnell in Ordnung. Wir stehen zu unserem Wort, und deshalb wird das, was wir uns vornehmen, für uns auch Wirklichkeit.

09

KEYSER HAT SPASS

Wir haben Spaß an unserer Arbeit und an den Mitgliedern unseres Teams. Diese Mission erfüllt uns mit Begeisterung, und wir nehmen keinen Auftrag an, wenn er nicht allen Spaß macht. Nichts ist es wert, unser Glück dafür zu opfern, und deshalb gehen wir alles, was wir tun, unbeschwert und spielerisch an.

10

KEYSER KONZENTRIERT SICH AUF die persönliche Weiterentwicklung

Wir investieren in unsere eigene Weiterentwicklung und streben stets nach mehr Selbstbewusstsein, denn wir wissen: Wenn wir uns auf unsere wahre Identität ausrichten und unseren Lebenszweck im Blick behalten, wird sich die Kraft in uns entfalten und unser höchstes Potenzial verwirklichen.

11

Bei KEYSER werden die Menschen wie Familienmitglieder behandelt

Wir sind eine Familie und stehen stets füreinander ein. In Liebe halten wir uns gegenseitig durch aufrichtige, ehrliche und freundliche Gespräche zur Rechenschaft. Wir sind einander gegenüber äußerst loyal und lieben und kümmern uns jederzeit um jedes einzelne Teammitglied – einfach weil es zur Familie gehört.

12

KEYSER IST lernfähig

Wir sind zu 100 % offen für Rückmeldungen. Wir wehren uns nicht gegen Kritik, reagieren niemals defensiv und schauen tief in uns hinein, um herauszufinden, wo „Kritik“ auch nur teilweise zutreffen könnte. Wir schätzen die Sichtweisen anderer sehr und setzen uns voll und ganz für den Konsens im Team ein.

13

KEYSER ist zu 100 % dabei

Wir sind bei allem, was wir tun, zu 100 % präsent. Wir widmen unsere gesamte geistige Energie dem, was wir schaffen, und lassen uns durch nichts ablenken (weder durch Technik, andere Menschen noch durch unsere eigenen Gedanken). Wir sind voll und ganz präsent und holen so das Beste aus jeder Handlung und jeder Interaktion heraus.

14

KEYSER LEGT DEN SCHWERPUNKT AUF SELBSTFÜRSORGE

Wir sind stark, gesund und fit. Wir schätzen und respektieren unseren Körper durch regelmäßige Bewegung und eine ausgewogene Ernährung, da wir wissen, dass dies unsere Leistungsfähigkeit, unser Selbstvertrauen und unsere Fähigkeit, anderen zu helfen, steigert. Wir achten auf uns selbst, und dadurch prägt Disziplin jeden Aspekt unseres Lebens.

15

KEYSER ist disruptiv

Wir sind wegweisend, begrüßen Veränderungen und denken bei allem, was wir tun, zukunftsorientiert. Wir erforschen und integrieren kontinuierlich neue Werkzeuge und Innovationen mit dem Ziel, die persönliche Effizienz zu maximieren und jedem einzelnen Kunden einen erstklassigen Service zu bieten.

„Bei Keyser konzentrieren wir uns unermüdlich darauf, eine beispiellose Kundenzufriedenheit zu gewährleisten, wobei Spitzenleistung nicht nur ein Ziel ist – sie ist der Maßstab, an dem wir alles messen, was wir tun.“

Jonathan Keyser
geschäftsführender Gesellschafter

ETWAS ZURÜCKGEBEN

Im Folgenden finden Sie einige der Organisationen, die wir unterstützen und in denen wir uns engagieren.

Das Engagement und der Einsatz für die Gemeinschaft bilden die Grundlage unseres Geschäftsmodells bei Keyser, und wir ermutigen alle unsere Mitglieder, ihre Zeit und ihre Ressourcen einzubringen, um kommunalen, wirtschaftlichen, zivilgesellschaftlichen, gemeinnützigen und anderen sinnvollen Organisationen zu helfen.

KEYSER SETZT SICH FÜR VIELFALT UND INKLUSION EIN

Wir sehen es als unsere Verantwortung an, einen Beitrag zu den Bemühungen der gewerblichen Immobilienbranche um Vielfalt und Inklusion zu leisten. Im Rahmen dieses Engagements steht Keyser an der Seite von CREW und setzt sich dafür ein, gezielte Wege für unterrepräsentierte Gruppen zu schaffen, unter anderem in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion und Alter.

Was unsere MITARBEITER sagen

Keyser-Kultur

BEITRITT ZU KEYSER

„Ich habe Keyser gegründet, um Menschen darin zu schulen und ihnen beizubringen, wie sie Kunden und der Gemeinschaft selbstlos dienen können – und um sie anschließend zu inspirieren und zu befähigen, anderen beizubringen, wie sie dasselbe tun können. Dies ist nicht einfach nur eine weitere Immobilienberatungsfirma. Dies ist ein Unternehmen, das entschlossen ist, die Welt zu verändern – Schritt für Schritt, durch jeden einzelnen Akt des Dienens.“

– Jonathan Keyser

WERDE TEIL UNSERES TEAMS