マカイラ・スターク

リサーチ・戦略インサイト部門長

私の「なぜキーザーなのか」

私は幸運にも、両親がキーサーと同様の基本理念のもとで私と妹を育ててくれた家庭で育つことができました。「自分が扱われたいように他人を扱うべきだ」という信念を持って育てられ、それは私生活でも仕事でも常に私の指針となっています。キーサーのチームは、単に会社の基本理念について語るだけでなく、一人ひとりがあらゆる場面でそれを真に体現しています。 チームが一人ひとりの貢献を大切にし、尊重している様子を私は目の当たりにしてきました。その結果、メンバーが支えられ、挑戦し、成長する機会を与えられる環境が生まれています。キーザーがこうした原則を貫いていることに、私も一員として誇りを感じています。

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