Im Rampenlicht: Selbstloser Einsatz – Special Olympics Arizona

Um das Konzept des selbstlosen Dienstes zu fördern, rückt Keyser Organisationen ins Rampenlicht, die sich dem Dienst am Nächsten verschrieben haben. Heute möchten wir Ihnen Special Olympics Arizona und wie sie durch ihre Arbeit selbstlosen Dienst leisten.

Für Menschen mit geistiger Behinderung sind die Special Olympics oft der einzige Ort, an dem sie die Möglichkeit haben, sich in ihre Gemeinschaft einzubringen und Selbstvertrauen zu entwickeln. Für die Athleten bieten die Sportarten der Special Olympics einen Weg zu Selbstbestimmung, Kompetenz, Akzeptanz und Freude.

Hier ist unser Interview mit Chas Harvick, Vorstandsmitglied und Schatzmeister von Special Olympics Arizona, darüber, wie seine Organisation selbstlosen Dienst leistet.

Selbstloser Dienst wird allgemein als eine Dienstleistung definiert, die ohne die Erwartung einer Gegenleistung erbracht wird. Inwiefern leistet Ihre Organisation selbstlosen Dienst für andere?

Special Olympics Arizona betreut derzeit rund 17.000 Sportler mit über 200 Wettkämpfen im Jahr und hat führende Programme entwickelt, die im Rahmen von „Project Unify“ die Inklusion von Sportlern an Schulen fördern und über „Healthy Athletes“ Gesundheitsdienstleistungen für Sportler anbieten. Neben dem enormen Engagement, das Special Olympics für die Sportler leistet, erhalten die Mitarbeiter, Freiwilligen und Unterstützer von Special Olympics im Gegenzug so viel mehr zurück. Eine interessante Tatsache, die viele Menschen überrascht, ist, dass mehr als die Hälfte der erwachsenen Special-Olympics-Athleten in den Vereinigten Staaten berufstätig ist, im Vergleich zu 10 Prozent der Menschen mit geistiger Behinderung, die nicht an Special Olympics teilnehmen.

Haben Sie ein konkretes Beispiel oder eine Geschichte über selbstlosen Einsatz, die sich in Ihrer Organisation zugetragen hat?

Im Januar 2011 wurde ich gebeten, dem Ausschuss für Fundraising und Entwicklung von Special Olympics Arizona beizutreten. Ich kannte die Organisation zwar bereits, war mir aber der Bedeutung von Special Olympics Arizona erst voll bewusst, als ich mich näher mit dieser Aufgabe befasste. Mein Engagement für die Organisation hat sich seitdem immer weiter ausgeweitet: Ich bin nun Mitglied des Special Olympics Advocacy Resource Council, habe eine Einladung in den Vorstand angenommen und bin in diesem Jahr als Schatzmeisterin in den Vorstand eingetreten.

In den letzten Monaten habe ich außerdem die Initiative zur Gründung eines „Emerging Leaders Council“ für Special Olympics Arizona geleitet. Der „Emerging Leaders Council“ besteht aus jungen, berufstätigen Persönlichkeiten aus der gesamten Metropolregion Phoenix, die sich zu einem Gremium zusammengeschlossen haben, um Unterstützung, Ressourcen und Kontakte bereitzustellen, damit die Mission von Special Olympics verbreitet und die Programme weiter ausgebaut werden können. Diese Woche fand unsere erste Sitzung des Emerging Leaders Council statt, und ich bin begeistert von dem Talent und der Energie der Ratsmitglieder – sie werden Großes für die Organisation und unsere Gemeinschaft leisten.

Was sind die Werte Ihrer Organisation, und wie fügt sich der Gedanke des selbstlosen Dienstes in diese Werte ein?

Ich freue mich über die Gelegenheit, dem Keyser-Team ein wenig von meiner Geschichte zu erzählen. Allerdings hatte ich Schwierigkeiten mit dem Gedanken des selbstlosen Dienstes, denn egal, wie viel ich für die Special Olympics gebe, habe ich das Gefühl, dass ich dafür so viel mehr zurückbekomme.

Gibt es noch etwas, das Sie der Welt zum Thema selbstloser Dienst mitteilen möchten?

Sobald man sich bei Special Olympics Arizona engagiert, wecken die Begeisterung, die persönlichen Fortschritte und die täglichen Erfolgsgeschichten den Wunsch, noch mehr zu tun, um Teil dieser Bewegung zu sein – es ist eine großartige Reise. Um mehr über die Organisation und die vielen wunderbaren Möglichkeiten zu erfahren, wie Sie Teil dieser Bewegung werden können, besuchen Sie die Website unter http://www.specialolympicsarizona.org/.

Keyser ist ein Beratungsunternehmen für Gewerbeimmobilien, das die Geschäftswelt durch selbstlosen Dienst verändert. Unser Ziel ist es, ein für alle Mal zu beweisen, dass die eigennützigste Geschäftsstrategie der Welt darin besteht, anderen selbstlos zu dienen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie wir Ihnen behilflich sein können.