亞倫·金德爾（Aaron Kindel）領導凱瑟（Keyser）的教育業務部門，負責統籌一個全面整合的平台，協助特許學校營運者成功規劃、創立並擴展高績效學校。憑藉在教育改革與學校發展領域逾25年的豐富經驗，他擔任學校領導者的策略夥伴……將招生策略、市場選擇、設施規劃及資本執行整合為一套協調一致的方案。
亞倫在將高品質特許學校網絡擴展至九個州及華盛頓特區的過程中發揮了關鍵作用，協助開創了數萬個學生名額。他以將發展願景轉化為可執行的策略而聞名……善用人口統計數據、招生模型、財務架構及當地市場情報，以引導關鍵決策。
最近，Aaron 擔任 BASIS Education 首席成長官期間，帶領這家服務超過 24,000 名學生的機構，推動橫跨多個州的擴張計畫。任內，他新增了 13 所校區及超過 7,100 個學額，同時監督約 780,000 平方英尺的開發項目及 2.9 億美元的營建工程……並確保所有項目均如期且在預算內順利完成。
此前，身為「Great Hearts Texas」總裁，他領導了這個服務超過 4,500 名學生的教育網絡的營運與發展，並協助推動一項長期計畫，目標是在全州範圍內服務超過 14,000 名學生。
在 Keyser，亞倫擔任所有服務線的戰略統籌者……確保學校營運者能無縫接軌地運用所需的策略、房地產及執行能力，以成功且永續地開設學校。他的職涯始於「為美國而教」（Teach For America）計畫成員，曾在康普頓聯合學區擔任數學教師，並持有羅林斯學院（Rollins College）的數學學士學位。
「人人都想改變世界；卻沒有人想改變自己。」
托爾斯泰
