FALLSTUDIE

Herausforderungen und Ziele:

Vor dem Umzug in die neue Hauptzentrale war Equality Health in mehreren Backsteingebäuden im Lagerhausviertel von Phoenix untergebracht. Die Räumlichkeiten spiegelten zwar die dynamische, technologieorientierte Start-up-Kultur von Equality Health wider, doch die getrennten Standorte führten zu Ineffizienzen. Zudem gab es an den Standorten Probleme mit Parkplätzen sowie der An- und Abfahrt, und es fehlte die gewünschte Sichtbarkeit für die Marke Equality Health insgesamt.

Zielgruppenansprache:

Für Equality Health standen bei der Suche nach einer Alternative im Bereich Gewerbeimmobilien die Zusammenlegung von Räumlichkeiten, eine verbesserte Markenpräsenz, Barrierefreiheit und die Ausrichtung auf den Kundenstamm ganz oben auf der Prioritätenliste. Das Unternehmen hoffte, dass die neuen Räumlichkeiten es in die Lage versetzen würden, seine Mission fortzusetzen, unterversorgte Bevölkerungsgruppen zu versorgen, und gleichzeitig Spitzenkräfte anzuziehen, um das Wachstum voranzutreiben.

Keyser durchforstete den Markt nach hochmodernen, erstklassigen Räumlichkeiten, die den Zielen von Equality Health gerecht werden, und prüfte alle freien Grundstücke entlang zentral gelegener Autobahnen auf ihr Potenzial für eine Neubaumaßnahme. Keyser entwickelte ein Punktesystem auf der Grundlage der Wunschliste von Equality Health; dies half der Unternehmensleitung von Equality Health dabei, die verschiedenen Immobilienoptionen anhand einer qualitativen Matrix, einer Mitarbeiterverteilung und einer Finanzanalyse zu vergleichen.

Für Equality Health sah Erfolg so aus…

Transit-Symbol

Das Objekt befindet sich in einer gut erreichbaren, stark frequentierten Lage in unmittelbarer Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Symbol für ein- oder zweistöckige Bürogebäude

Ein- oder zweistöckige Gewerbe- oder Büroimmobilie

Symbol für sicheren Bereich

In einer unterversorgten, aber dennoch relativ sicheren Gegend gelegen

Bau-Symbol

Neubau, Sanierung, Möglichkeiten zur Umnutzung

Symbol für Einzelmandanten

Objekt mit einem einzigen Mieter

Hilfreiches Symbol

Ein Erscheinungsbild, das im Einklang mit dem Engagement für benachteiligte Bevölkerungsgruppen steht

Industriedesign

Modernste Industrieästhetik

Symbol für Autobahnbeschilderung

Beschilderung und Sichtbarkeit auf Autobahnen

Hilfe-Symbol

Die Chance, ein Gebiet zu revitalisieren und gleichzeitig die Sicherheit der Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen

zentral platziertes Symbol

Zentral gelegen

Kalendersymbol

Abstimmung auf das Auslaufen von Mietverträgen

Die Ergebnisse

Keyser fand eine Fläche, die zur Untervermietung zur Verfügung stand, und konnte die Bedingungen aushandeln

  • Ein anfänglicher Untermietpreis für fünf Jahre, der 50 % unter den üblichen Angebotspreisen für Objekte der Klasse A liegt
  • Ein Fünfjahres-Direktzinssatz, der etwa 28 % unter dem anderer Objekte der Klasse A liegt
  • 6,5 Parkplätze pro 1.000 Quadratfuß
  • Straßenschilder & Markenpräsenz
  • Durch die Einbeziehung von Möbeln wird der Raum zu einem „Plug-and-Play“-Konzept

Heute verfügt der neue Hauptsitz von Equality Health über eine repräsentative Beschilderung entlang des Loop-101-Highways, der innerhalb der Grenzen des Reservats der Salt River Pima-Maricopa Indian Community liegt. Mit seinem hochmodernen Erscheinungsbild und der erstklassigen Ausstattung spiegelt er die Entwicklung des von Equality Health angestrebten Unternehmensimages wider. Dieser wunderschöne Standort der Klasse A verfügt über Annehmlichkeiten, die Talente anziehen, wie beispielsweise ein hauseigenes Fitnesscenter, einen Basketballplatz, Wellnessräume, eine Cafeteria und eine voll ausgestattete Großküche sowie Arbeitsbereiche im Freien.

Über Equality Health

Equality Health ist ein Unternehmen im Gesundheitswesen, das ein ganzheitliches Versorgungsmodell einsetzt, das unabhängigen Praxen dabei hilft, eine wertorientierte Versorgung für vielfältige Bevölkerungsgruppen einzuführen und anzubieten. Das Modell umfasst Technologie, Versorgungskoordination und praktische Unterstützung, um die Leistungsfähigkeit der Praxen im Rahmen des neuen Vergütungsmodells zu optimieren.

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