Timney Triggers – Büro + Kultur
Um Unternehmern zu verdeutlichen, welchen Einfluss die Büroräumlichkeiten auf die Produktivität haben, stellt Keyser Unternehmen vor, die großen Wert auf ihre Unternehmenskultur legen. Im Mittelpunkt steht heute Timney Triggers, ein führender Hersteller von Ersatzabzügen.
Das 1946 gegründete Unternehmen Timney ist bekannt für seine hochwertige Präzisionsbearbeitung, seinen hervorragenden Kundenservice und die erstklassige Verarbeitung, die in jedem einzelnen Abzug steckt. In diesem Beitrag stellen wir einige der einzigartigen Aspekte der Unternehmenskultur bei Timney vor und geben einen Einblick in die neuen Büroräumlichkeiten.
Timney ist bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der Menschen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens immer wieder von der Servicequalität des Unternehmens beeindruckt sind. Im gesamten Büro hat Timney zwei Tafeln angebracht, die den kooperativen Geist und die Arbeitsweise von Timney widerspiegeln. Eine der Tafeln zeigt die „Fünf Verpflichtungen“, nämlich: Großzügiges Zuhören, Ehrliche Kommunikation, Füreinander da sein, Verpflichtungen einhalten sowie Anerkennung und Wertschätzung. Die andere Tafel ist „The Collaborative Way“ und zeigt, wie bestimmte Verhaltensweisen zu organisatorischer Schnelligkeit, Agilität, Teamarbeit und einem zufriedenstellenden Arbeitsumfeld führen, was wiederum Gewinne, Produktivität, Innovation, Mitarbeiterbindung und Kundenzufriedenheit zur Folge hat.
Jeder Mitarbeiter ist eingeladen, die Tafeln zu unterschreiben, wenn er hinter den Verpflichtungen steht.
Blick aus dem Timney-Konferenzraum auf Roboter, die Tag und Nacht Auslöser herstellen. Nachdem die Roboter den Auslöser hergestellt haben, wird jeder einzelne getestet, um sicherzustellen, dass er einwandfrei funktioniert. Jeder einzelne Auslöser wird von Hand justiert, damit er sich richtig anfühlt.
Das Herzstück von Timney Triggers. Die Menschen bei Timney sorgen dafür, dass die Magie entsteht. Hier prüfen und montieren die Mitarbeiter von Timney die Abzüge von Hand.
Timney setzt „The Collaborative Way“ in der Praxis um, und durch die Zusammenarbeit entwickeln die Mitarbeiter bei sich selbst und bei anderen eine Kompetenz, die ihr Leben sowohl privat als auch beruflich bereichert.
Timney hat einen hochmodernen Pausenraum eingerichtet, damit sich die Mitarbeiter entspannen, Ideen austauschen und wohlfühlen können.
Entspannende Innen- und Außenbereiche.
Durch ihre Zusammenarbeit beweist Timney immer wieder ihr Können bei der Herstellung von unglaublich tollen Produkten, die die Leute umhauen.
Die Büroeinrichtung bei Timney Triggers reicht von Vintage-Kunst bis hin zu Oldtimern. Natürlich sind Timneys fünf Grundsätze stets im Hintergrund jedes Raums präsent, in dem sich die Mitarbeiter aufhalten.
Timney beschäftigt einen „Dream Manager“, der den Mitarbeitern dabei hilft, ihre Ziele zu erreichen.
Das Ergebnis? Der beste Abzug der Welt.
Keyser möchte Ihr Unternehmen vorstellen und mehr darüber erfahren, wie Ihre Räumlichkeiten die Arbeitsweise Ihres Unternehmens beeinflusst haben. Wenn Sie daran interessiert sind, schreiben Sie bitte eine E-Mail an Celeste Suarez. Keyser und unser Fotograf kommen dann zu Ihnen, um ein kurzes, etwa 15-minütiges Interview über Ihre Unternehmenskultur zu führen und Ihre Büroräumlichkeiten zu fotografieren. Anschließend veröffentlichen wir Ihre Antworten und die Fotos auf dem Keyser-Blog und in unseren sozialen Medien – genau wie im obigen Beitrag.