ティムニー・トリガーズのオフィスと企業文化
オフィス環境が生産性に与える影響を起業家に理解してもらうため、キーザーは企業文化を重視する組織にスポットライトを当てています。本日は、交換用トリガーのトップメーカーである「ティムニー・トリガーズ」をご紹介します。
1946年に設立されたティムニーは、高品質な精密加工、優れた顧客サービス、そしてすべてのトリガーに込められた卓越した職人技で知られています。この記事では、ティムニーの企業文化のユニークな側面を紹介するとともに、同社の新しいオフィススペースもご紹介します。

ティムニーは、組織の内外を問わず、人々がその卓越したサービスに絶えず感嘆するような文化の醸成に努めています。オフィス内には、ティムニーの協働の精神と姿勢を体現する2つの掲示板が設置されています。その一つが「5つの誓い」で、内容は以下の通りです。「寛容に耳を傾ける」「率直に話す」「互いを支え合う」「約束を守る」「感謝と称賛」。 もう一つの掲示板は「協働の道」であり、どのような行動が組織のスピード、機敏性、チームワーク、そして満足のいく職場環境をもたらし、ひいては利益、生産性、イノベーション、従業員の忠誠心、顧客満足につながるかを示しています。

この取り組みに賛同される従業員の方は、ぜひボードに署名してください。

ティムニー会議室から見える、昼夜を問わずトリガーを製造するロボットたちの様子。ロボットがトリガーを製造した後、一つひとつがテストされ、完璧に機能することを確認します。そして、すべてのトリガーが手に馴染むよう、一つひとつ手作業で調整されます。

ティムニー・トリガーの心臓部。ティムニーのスタッフこそが、その魔法を生み出しています。ここでは、ティムニーの従業員がトリガーの手作業による検査と組み立てを行っています。

ティムニーは職場で「コラボレーティブ・ウェイ」を実践しており、共に働くことで、自分自身や他者の能力を磨き上げ、個人的にも職業的にも人生を輝かせるような成長を促しています。

ティムニー社は、従業員がリラックスしたり、アイデアを出し合ったり、快適に過ごせるよう、最新鋭の休憩室を設置しました。

チーム一丸となって取り組むことで、ティムニーは常に、人々を驚嘆させるような素晴らしい製品を生み出す卓越した手腕を発揮しています。

ティムニー・トリガーズのオフィスには、ヴィンテージアートからヴィンテージカーまで、さまざまな装飾が施されています。もちろん、ティムニーの「5つの誓い」は、社員が集まるあらゆるスペースの背景に常に掲げられています。


ティムニー社では、「ドリーム・マネージャー」を配置しており、従業員が目標を達成できるよう支援しています。
Keyserでは、貴社を特集し、オフィス空間が貴社の業務運営にどのような影響を与えているかについて詳しくお伺いしたいと考えています。特集をご希望の場合は、Celeste Suarezまでメールにてご連絡ください。Keyserのスタッフとカメラマンが訪問し、貴社の企業文化について15分程度の短いインタビューを行うとともに、オフィス空間の写真を撮影させていただきます。その後、上記の記事と同様に、Keyserのブログやソーシャルメディアアカウントにて、インタビューの内容と写真を掲載させていただきます。


