グッドマンズ・オフィス＋カルチャー

起業家たちにオフィス空間が生産性に与える影響を理解してもらうため、キーザーは企業文化を重視する組織にスポットライトを当てています。本日の特集は、南西部最大のオフィス家具販売業者であり、世界でもトップ3に入るハーマンミラーの正規販売代理店であるグッドマンズです。

グッドマンズの企業文化は、自立心、創造性、そして奉仕の精神に根ざしています。同社は変化を受け入れ、イノベーションを奨励しています。この文化を支えるため、グッドマンズのオフィス環境は開放感にあふれ、大小さまざまなプライベートスペースが豊富に設けられており、ふらりと立ち寄っての気軽な会話から大規模なグループミーティングまで、あらゆる場面に対応できるようになっています。

この記事では、グッドマンズの企業文化のユニークな側面を紹介するとともに、LEED-CI認証を取得した同社のユニークなオフィススペースをご紹介します。

グッドマンズの職場環境は、コラボレーションや集中して取り組む業務、そして正式なビジネスミーティングを促進するよう意図的に設計されています。この柔軟性により、各チームメンバーは一日のスケジュールを自分なりに調整し、それぞれの活動に適した空間で仕事に取り組むことができます。タスクに合わせて環境を変えられることで、グッドマンズの従業員は、顧客のニーズへの対応や提案するソリューションにおいて、常に意欲と創造性を保ち続けることができるのです。

「部屋で最も大切なのは家具ではなく、そこにいる人々です」。この言葉は、グッドマンズにも当てはまります。

60年前、グッドマンズがフェニックスで創業した当初、その拠点はグランド・アベニューにありました。今日、グッドマンズのバーは、そのルーツに敬意を表して「グッドマンズ・グランド・アベニュー・バー」と名付けられています。

柔軟性が何よりも重要です。それぞれの活動に適した環境を整えることで、チームメンバーは最高のパフォーマンスを発揮でき、それがそのまま顧客サービスの向上につながります。

グッドマンズは、3代続く家族経営の会社です。初代と2代目の肖像画は、過去60年間にわたり当社で働いた従業員たちの写真を使って作成されたものです。

グッドマン家のリビングルームは、すべてがカラフルで活気に満ちた雰囲気です。

訪問者がくつろぎながら、仕事を片付けることができる場所。

グッドマンズ・パーラー・ルーム。

組織内には、いくつかのカジュアルなミーティングスペースが設けられています。

建物の真ん中あたりにある廊下に、自然光が差し込んでいる。

むき出しの梁は、グッドマンズが最も重視する数々の功績――「働きがいのある会社」選出、B Corp認証、BBBビジネス倫理賞、全米最優秀ディーラー賞など――を象徴しています。

グッドマンのビジョン・ステートメント。

グッドマン社のビジョン、ミッション、および価値観に関する声明（社長兼最高経営責任者 アダム・グッドマン 著）

グッドマンが掲げる中核的価値観の一つである「つながり」への取り組みについて、素晴らしい記事です。

グッドマンズ・ショールームの最大の特徴は、その「リビングルーム」です。エントランスに隣接し、クラシックなイームズの家具が配置されたこの空間は、コラボレーションに欠かせないリラックスした雰囲気を醸し出すだけでなく、訪れる人々のビジネス環境における可能性に対する考え方を変えるきっかけとなることがよくあります。

グッドマン家の歴史は、1931年にエドワードとアンナ・グッドマンがフィラデルフィアのジャーマンタウン地区にある自宅アパートの下に家具店を開いたことから始まります。家具を求めに来た客はグッドマン家の呼び鈴を鳴らし、エドワードやアンナ、あるいは二人の息子の誰かが降りてきて店を開けていました。

エドワードは、重度の喘息を患っていたため、1954年に家族をアリゾナ州に移住させ、東海岸から家具の輸送を始めました。グッドマン家の物語の詳細はこちらをご覧ください。

グッドマンズを訪れれば、椅子はいくらでも揃っています。

Keyserでは、貴社を特集し、オフィス空間が貴社の業務運営にどのような影響を与えているかについて詳しくお伺いしたいと考えています。特集をご希望の場合は、Celeste Suarezまでメールにてご連絡ください。Keyserのスタッフとカメラマンが訪問し、貴社の企業文化について15分程度の短いインタビューを行うとともに、オフィス空間の写真を撮影させていただきます。その後、上記の記事と同様に、Keyserのブログやソーシャルメディアアカウントにて、インタビューの内容と写真を掲載させていただきます。