キーザー・カルチャー＋オフィス

オフィス空間が生産性に与える影響を起業家の皆様に理解していただくため、Keyserでは企業文化を重視する組織にスポットライトを当てています。貴社を特集し、オフィス空間が貴社の運営にどのような影響を与えているかについて詳しくお伺いしたいと考えています。特集への掲載をご希望の場合は、Celeste Suarezまでメールにてご連絡ください。Keyserと専属カメラマンが貴社を訪問し、企業文化について15分程度の短いインタビューを行うとともに、オフィス空間の撮影を行います。 その後、皆様の回答と写真を、以下の投稿のようにKeyserのブログやソーシャルメディアアカウントで紹介させていただきます。

チームメンバーによるキーザーの企業文化に関する感想と、スコッツデールの新しいオフィススペースの写真をご紹介します。

「私たちは、商業用不動産業界を永遠に変える、世界で最もクールな企業を創り上げることを目指しました。私たちはこの使命を全身全霊で掲げ、毎朝その実現に向けてワクワクしながら仕事に取り組みます。私たちには世界最高のメンバーが揃っています……全員がスーパースターです……そして、このような非凡な人々の仲間入りができたことは、私にとってこの上ない名誉であり、光栄です。」―― ジョナサン・キーザー

「一点集中。それがキーサーの真髄であり、業界の他社との違いです。私たちはテナントのためだけに、そして全員一丸となって奉仕します。同じ一点に集中した基本手法に、全員が心を一つにして取り組んだらどうなるでしょうか？ そこにこそ、キーサーの真価が発揮されるのです。」 – マイク・レナード

「キーザーが他の多くの職場環境と一線を画しているのは、組織内の全員が、社内の他の全員の成功に心から尽力している点です。この文化に浸透している『私』ではなく『私たち』という視点は、ストレスのない環境を生み出しています。そのおかげで、プロフェッショナルたちは重要な業務に全力を注ぐことができ、他の企業文化では多くのプロフェッショナルを悩ませているような、些細なことに気を取られることなく済みます。」 – ダリウス・グリーン

「会社の改善策について、常に声に出して提案されたり、メールで送られたり、会議で話題に上がったりしているのが本当に素晴らしいと思います。皆が持つ柔軟な姿勢とオープンな気風のおかげで、こうしたアイデアは頻繁に採用されますし、たとえ採用されなくても、それについて話し合ったり、空想にふけったり、笑い合ったりするのが楽しいものです。」 – イアン・デイヴィー

「キーザーの文化とは、単に9時から5時まで守るだけのものなどではありません。それは生き方そのものであり、私たちの一部となるものです。 すべてのチームメンバーの目標は、仲間一人ひとりが最高の自分になれるよう支え合うことであり、その実現のために全力を尽くします。他の組織では「家族」という言葉が安易に使われることもありますが、ここキーサーでは私たちは真の兄弟姉妹であり、一つのチームとして共に偉大な成果を成し遂げるために努力しています。」 – ノア・バラッソ

「キーサーの素晴らしい点は、『利他的な与える人』が成功を収められるような仕組みがあることです。与えること、奉仕すること、愛することを、同時に素晴らしい成果を生み出す方法と結びつけることができるからこそ、キーサーには世界を変える独自の力があるのです。」 – ブレイク・ハーディソン

「キーサーは組織として、全チームメンバーが卓越した顧客サービスを提供できるよう真に後押しし、その環境を整えています。こうしたサービスを通じて築かれる長期的な関係こそが、持続的な成功にとって極めて重要な要素だからです。重要な決定を下す際には、常に顧客と他のキーサーチームメンバー双方の利益が考慮されます。その結果、ウィンウィンの関係が例外ではなく、当たり前となっています。」 – クリス・レイ

「多くの企業では、経営陣は従業員から可能な限り低いコストで生産性を最大限に引き出そうとしています。しかし、キーザーでは、社員一人ひとりの個人的および職業的な成長こそが、会社の成功の基盤となっています。定期的なコーチング、サポート、指導を通じて、社員一人ひとりの成長を促進しています。私たちが目指すのは、各自が自分の分野で最高であることを大きな喜びと感じ、充実した人生を送れる社員が集まる会社です。」 – クリント・ハーディソン

「キーザーで働くことは、まるで新鮮な空気を吸い込むようなものです。ここは、協力や既成概念にとらわれない発想が単に奨励されるだけでなく、称賛される前向きな環境です。」 – エリン・ハーパー

「キーザーの最大の魅力は、ありのままの自分であり続けられることだよ。」 – レイ・ジョンソン

キーザーでは、企業文化を重視する組織にスポットライトを当てています。貴社を特集させていただき、その空間が会社の運営にどのような影響を与えているのか、詳しくお伺いしたいと考えています。特集への掲載をご希望の場合は、セレステ・スアレスまでメールにてご連絡ください。