本月好書：《競爭對手團隊》
《對手團隊：亞伯拉罕·林肯的政治天才》作者：多麗絲·卡恩斯·古德溫
這本書改變了我對真正領導力的理解。大多數美國人都知道關於亞伯拉罕·林肯生平的各種事實與軼事，從他的《葛底斯堡演說》到他遇刺身亡。 對許多人而言，他被視為美國最偉大的總統之一。然而，關於亞伯拉罕·林肯的諸多故事，大多未能完整呈現當時的歷史背景、情境，以及他身邊那些男女幕後運作的真實面貌。《競爭對手團隊：亞伯拉罕·林肯的政治天才》一書，透過揭示林肯所領導之群體中友敵交織的複雜本質，為我們闡明了亞伯拉罕·林肯真正的領導風範。
許多領導者身邊圍繞著一群「唯唯諾諾」的追隨者，他們因過於畏懼而不敢對領導者提出異議；這種對反饋的恐懼，曾導致許多偉大組織的衰敗。 亞伯拉罕·林肯深知，為了維繫聯邦的統一，他必須挑選內閣成員，這些人不僅在某些議題上與他政治立場相左，甚至有時會公開對總統表示敵意。本書闡述了若非林肯總統成功領導了這些最難駕馭的人，聯邦本可能分崩離析。
這本書是否僅對對美國歷史感興趣的人重要？絕對不是。這本書的影響力與實用性，絲毫不遜於任何暢銷商業書籍。它體現了第十二條凱瑟原則，而書中所闡述的領導力，一旦付諸實踐，必將對任何企業的發展方向產生深遠影響。
「我們百分之百願意接受指導。我們不抗拒回饋，從不採取防禦姿態，並會深入自我反省，找出批評中哪怕只有部分屬實之處。我們深知他人觀點的價值，並全心致力於達成團隊共識。」