優れたリーダーシップとは、自分自身のことを指すものではない

『ハーバード・ビジネス・レビュー』に掲載されたジョン・ミシェルの記事からの抜粋：

「最も効果的なリーダーシップとは、人を支えるものであり、協働的なものです。それは、自分自身がやりたくないような仕事や役割、職務を他人に押し付けることではありません。実質的に言えば、優れたリーダーシップとは、自己中心ではなく他者中心であることを忘れないこと、それだけのシンプルなことです。そのため、私は次の4つの指針を常に心に留めるようにしています：

1) たとえ自分の考えとは大きく異なっていても、他人の意見に耳を傾けること…
2) 無私の奉仕の精神を受け入れ、広めること…
3) 素晴らしい質問をすること…
4) 自分自身の宣伝に惑わされないこと…

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